Nachträglicher Einkauf in die Säule 3a Haben Sie in den vergangenen Jahren nicht den vollständigen Beitrag an die Säule 3a geleistet? Ab 2025 haben Sie die Möglichkeit rückwirkend bis zu 10 Jahren den fehlenden Betrag in Form von Einkäufen nachzuzahlen. Voraussetzung: Im Jahr des Einkaufs und im Jahr der Nachzahlung müssen Sie ein AHV-pflichtiges Erwerbseinkommen erhalten. Einkäufe können erstmals im Steuerjahr 2026 rückwirkend für 2025 gemacht werden. Maximaler Einzahlungsbetrag in die Säule 3a CHF 7'258/Jahr bei unselbständig Erwerbenden und Selbständigerwerbenden mit PK CHF36'288/Jahr oder 20% vom Erwerbseinkommen bei Selbständigerwerbenden ohne PK Geringfügige Löhne Der Schwellenwert liegt neu bei CHF 2'500/Jahr (bisher CHF 2'300). Die Abrechnung mit der AHV erfolgt bei einem geringfügigen Lohn nur auf Antrag der/des Mitarbeitenden - und zwar Arbeitgeber- und Arbeitnehmer-Beiträge. Angleichung des Frauenreferenzalters (2025) Frauen Jahrgang 1961 erreichen das Referenzalter, wenn Sie 64 Jahre und 3 Monate alt sind. Rentnerfreibetrags-Verzicht oder doch nicht? Erreicht ein/e Mitarbeitende/r im 2025 das Referenzalter: -> Wahl bis zum Lohnlauf nach dem Geburtstag in der Lohnbuchhaltung melden! Mitarbeitende im Referenzalter: -> Wahl bis vor dem ersten Lohnlauf im 2025 in der Lohnbuchhaltung melden! AHV/IV-Minimalrente CHF 1'260/Monat (bisher CHF 1'225/Monat) Grenzwerte der beruflichen Vorsorge Eintrittsschwelle: CHF 22'680/Jahr (bisher CHF 22’050) minimaler koordinierter Jahreslohn: CHF 3'780 (bisher CHF 3'675) maximaler koordinierter Jahreslohn: CHF 64’260 (bisher CHF 62’475) Koordinationsabzug: CHF 26'460 (bisher CHF 25’725) maximal versicherter Jahreslohn: CHF 90'720 (bisher CHF 88’200) Mindestansätze für Familienzulagen Kinderzulage: CHF 215/Monat Ausbildungszulage: CHF 268/Monat Privatanteil e-Fahrzeug Bekommt ein/e Mitarbeitende/r ein e-Fahrzeug zur Verfügung gestellt (inkl. Ladestation (Wallbox) an dessen Wohnsitz - Kosten zu Lasten des Arbeitgebers), so stellen ab 2025 der Wert der Ladestation inkl. deren Installation massgebenden Lohn dar und müssen einmalig beim Kauf als Lohn abgerechnet werden.
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S. GervillaIch bin eine zahlenaffine HR-Fachfrau mit buchhalterischem und betriebswirtschaftlichem Background, die dem Ü50-Club angehört. Viel Beruf- und Führungserfahrung bringe ich mit und biete sie KMUs zum erschwinglichen Preis an. Probleme sind Herausforderungen, die mich motivieren, nach passenden Lösungen zu suchen. Archiv
Februar 2025
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